Vendas 0300 21 01 622

A Advise do Brasil procura estar sempre atenta aos seus colaboradores, incentivando-os a manifestarem plenamente seus potenciais, através da participação e do envolvimento com os objetivos da Empresa. Os programas de incentivos da Advise do Brasil têm como objetivos maiores motivar a participação e reconhecer aqueles colaboradores envolvidos com os objetivos de sua área e da empresa como um todo, bem como, com a satisfação dos clientes, maximizando a manifestação de potenciais e dos talentos internos e estreitando as relações entre chefias e subordinados, criando oportunidades para que as metas e objetivos de cada área sejam atingidas através da cooperação mútua.
A Advise do Brasil criou o sistema TALENT que se baseia em um programa de incentivos, de atividades e programas com intuito de recompensar o funcionário pelo seu trabalho, quer este esteja em posição de destaque ou não. O simples fato de tornar-se colaborador da empresa já lhe dá a oportunidade de receber as recompensas. O sistema TALENT funciona com o acúmulos de pontos no decorrer de cada mês.
O reconhecimento não é monetário, mas em forma de pontos que se acumulam durante todo o ano. Todos os colaboradores estão inscritos no programa imediatamente após a contratação. O acúmulo de pontuação dá direito a diversos prêmios como jantares, ingressos a shows, eventos, cinemas, restaurantes e produtos como celulares, iPods e ao atingir a pontuação máxima, o programa oferece uma viagem com acompanhante ao final de cada ano com todas as despesas de hospedagem e passagens aéreas pagas.
Os prêmios para resgate são modificados a cada mês assim que novos eventos, shows e apresentações – ou outras oportunidades - ocorrem pela cidade.O reconhecimento vai além do dinheiro – inclui a experiência do ambiente onde o colaborador escolheu estar e do produto que passará a desfrutar – que foram conquistados pelo simples fato de ter desempenhado seu trabalho na empresa. Algo certamente merecido que vai além do salário.
Para manter um espírito alegre e descontraído, ao mesmo tempo que responsável, a Advise do Brasil, juntamente com o departamento de RH criou os princípios para construir um excelente lugar para trabalhar. Diariamente os colaboradores podem se lembrar que construir um ambiente que proporcione o crescimento de todas as partes, requer comprometimento de cada envolvido, pois todos fazem parte do mesmo objetivo - O sucesso profissional. Os princípios adotados pela Advise do Brasil são: Responsabilidade, Otimismo, Paixão, Integridade e Caridade, representados respectivamente por uma cor, conforme segue abaixo:
O sistema Talent inclui o Happy Day, que ocorre toda sexta-feira, onde os colaboradores chegam à empresa com camisetas do programa e roupas mais confortáveis para comemorar a chegada do fim de semana, um período para descansar e recarregar as baterias para os desafios da nova semana que já se aproxima. Há atividades diferenciadas neste dia que são previamente comunicadas a cada semana. O ambiente descontraído, porém responsável transforma o clima da empresa para o fim de semana.
O AdviseDay consiste no dia em que o painel de pontuação é atualizado, os prêmios são apresentados para troca e dia também da comemoração dos aniversariantes do mês. O AdviseDay ocorre sempre na última sexta-feira de cada mês.
No final do ano, ocorre a revelação do ganhador para o Advise Year, que como evento máximo do sistema Talent fornece ao colaborador com maior acumulo de pontos no sistema, uma viagem com acompanhante com destino a ser escolhido. A empresa oferece opções de pacotes de viagens que são escolhidas posteriormente pelo contemplado.
O Eureka! incentiva cada colaborador a dar idéias sobre melhorias nos produtos, serviços ou até mesmo no próprio ambiente de trabalho da empresa. Quando a sugestão é aceita, a mesma é convertida em pontuação que se converte em créditos do programa Talent.