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A Advise do Brasil considera seus colaboradores o seu maior patrimônio e vem investindo a cada dia através do reconhecimento de seus potenciais com programas de incentivo e uma política de gestão de pessoas que objetiva desenvolver e reter pessoas motivadas e identificadas com sua missão, visão e valores. Em reconhecimento a esta preocupação a Advise do Brasil foi premiada pelo Great Place to Work® Institute no Brasil como uma das 50 Melhores Empresas para Trabalhar na área de TI & Telecom.
Há doze anos, o Great Place to Work® Institute seleciona, com metodologia própria, as empresas que se destacam na gestão de pessoas. Para conhecer a Lista das 50 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil - Edição 2008 acesse o link:
- Great Place to Work Institute
http://www.greatplacetowork.com.br/best/list-brit.htm
- Revista Computerworld
http://computerworld.uol.com.br/especiais/gptw2008/
O processo seletivo para novos funcionários ocorre após contato da empresa com o candidato e consiste em uma série de testes, dentre eles, raciocínio lógico, interpretação de texto, testes com psicólogos e provas de conhecimentos gerais e específico para fluência da língua portuguesa ou língua estrangeira, se requerida.
Imagine trabalhar em um lugar onde o que você faz realmente importa e influencia dezenas de milhares de clientes e parceiros em todo Brasil, contribuindo diretamente no sucesso diário destas pessoas - e você não está sozinho - seus colegas de trabalho também estão comprometidos e tornam as idéias em produtos e serviços reais - e isso é prazeroso. Você enquanto atinge seus objetivos profissionais, compartilha aprendizado, recebe novos conhecimentos e testa seus talentos. O melhor de tudo é trabalhar em um ambiente diferente e colaboracionista que valoriza sempre o próximo - você e seu colega de trabalho. A Advise do Brasil é uma empresa essencialmente diferente.
São por estas e outras razões que excelentes pessoas entram para o time da Advise do Brasil. Nossas equipes tem orgulho do que fazem e aproveitam o máximo de seu dia tornando cada trabalho em um projeto excepcional.
É Fácil! Envie uma carta de apresentação juntamente com seu currículo no corpo do e-mail para rh@advisedobrasil.com.br e fique atento para a resposta. Não se esqueça de verificar sempre as vagas disponíveis em nosso site.
Saiba mais sobre nossa Política de Gestão de Pessoas.